SEQUAS è una società in grado di offrire servizi in materia di
Politica per la qualità e l'ambiente
SEQUAS è una società di consulenza in grado di offrire servizi di ingegneria specialistici in materia di ambiente, energia, qualità, sicurezza, progettazione integrata e servizi al cantiere, potendo contare sulle competenze ed esperienze interdisciplinari del gruppo di professionisti, ingegneri e architetti che ne fanno parte.
SEQUAS intende affiancare e supportare i Clienti nella gestione di processi e progetti, contribuendo alla ricerca di soluzioni ingegneristiche innovative e alla gestione degli adempimenti normativi, promuovendo nuove opportunità per la crescita ed il miglioramento continuo, proponendosi come consulente tecnico, indipendente da fornitori e appaltatori sia nel campo della progettazione che dei servizi di ingegneria in genere.
SEQUAS rispetta i requisiti legali applicabili e altri requisiti relativi agli aspetti ambientali, alla prevenzione dell'inquinamento generato dagli impatti ambientali negativi sia diretti che indiretti dell'attività e dei suoi servizi.
SEQUAS persegue la massimizzazione dei possibili impatti positivi e il miglioramento continuo del Sistema di Gestione Qualità e Ambiente. In futuro, SEQUAS continuerà ad agire in modo proattivo per prepararsi in anticipo alle richieste generate da nuovi regolamenti e standard.
Le scelte tecniche-progettuali sono basate sui principi della Qualità, della Sicurezza, della Sostenibilità Ambientale, dell’Efficienza Energetica, dell’Etica e della Responsabilità Sociale, promuovendoli tanto all’interno dell’organizzazione quanto presso i clienti.
Gli obiettivi strategici sono:
- L'incremento del valore della Società, dei gruppi di lavoro e delle professionalità dei singoli collaboratori
- Perseguire la soddisfazione dei Clienti e dei collaboratori
- La ricerca di soluzioni innovative in termini di diversificazione e qualità dei servizi offerti ai clienti in particolare per tempestività, qualità degli elaborati ed efficacia delle proposte
- La continua ottimizzazione dei processi per migliorare la produttività delle risorse impiegate
- La promozione della qualità degli elaborati grafici e testuali prodotti per il servizio svolto, affinché presentino al meglio i contenuti sviluppati, attraverso una specifica formazione dei collaboratori e condivisione tra gli stessi
- La promozione della partecipazione di tutti i collaboratori considerati elementi essenziali per una crescita continua attraverso l'informazione, la comunicazione e la formazione
- La ricerca del miglioramento continuo e il miglioramento delle proprie prestazioni tecniche, raggiungendo, assicurando e mantenendo la fiducia dei clienti attraverso la conformità nella fornitura dei propri servizi anche da un punto di vista ambientale
- La prevenzione, controllo e diminuzione dei propri impatti ambientali e sociali
- Garantire che i servizi offerti minimizzino la generazione di sostanze inquinanti e di rifiuti, riducendo così l'impatto ambientale delle attività, sviluppando strategie per massimizzare l'efficienza energetica, ottimizzare l'uso di risorse naturali e la promozione delle fonti rinnovabili
- Comunicare a tutti i collaboratori e all'esterno l'impegno della società attraverso un apposito sistema di gestione, e garantire il monitoraggio e miglioramento di anno in anno delle prestazioni ambientali e di qualità allineando l'idealità ai dati oggettivi
Ogni anno gli obiettivi strategici sono individuati per i settori economico, ambientale e sociale, e declinati in obiettivi misurabili per aree di attività: progettazione, direzione lavori, sistemi di gestione HSEQ, ambiente, sostenibilità ed energia.
Piani di azione ad hoc guidano la Direzione al raggiungimento degli obiettivi strategici e allo scopo di:
- L'aggiornamento sistematico delle competenze nei settori di attività, in relazione all'evoluzione del mercato e della normativa tecnica ed alle migliori esperienze internazionali
- Condividere con i clienti gli strumenti per verificare l'andamento dei progetti
- Strutturare team multidisciplinari per ricercare soluzioni innovative, ottimizzate e sostenibili
- Garantire la qualità dei rapporti interpersonali sia con gli stakeholders esterni che all'interno dell'organizzazione
- Contenere l'utilizzo delle risorse
- Favorire il lavoro collaborativo in presenza o a distanza e la vivibilità degli spazi di lavoro
Grande attenzione è rivolta alla formazione delle risorse che viene pianificata e monitorata a livello generale di società e di singola area di specializzazione.
La presente Politica è rivista periodicamente con frequenza almeno annuale in sede di riesame della Direzione e comunicata a tutti i collaboratori e all’esterno.
Abbiamo lavorato per:
- Aereonautica Militare
- Api SpA - Anonima Petroli Italiana
- Assofrutti
- Autorità portuale di Napoli
- BNL spa - Gruppo BNP Paribas
- BredaMenarinibus
- Brescia mobilità
- Bridgestone
- Calciosociale
- CIT - Compagnia Italiana Turismo
- Comune di Empoli
- CONI Servizi
- Consip
- CPL CONCORDIA
- Eni
- Expo Milano
- F.A.S.I.
- Ferrovie dello Stato Italiane
- Flammini Group
- Fondazione Teatro dell’Opera di Roma
- Grandi Stazioni
- Gruppo Ferrero
- HOLCIM
- I.N.F.N. - L.N.L.
- IBL Real estate
- ICQ Holding
- Kuwait Petroleum Italia
- Lazio Innova
- Leonardo Caltagirone
- Marcegaglia
- Merck Serono
- Ministero dei Beni Culturali
- Ministry of Interior - Kingdom of Bahrain
- Nucleco
- Officinae Verdi
- OMA group
- Opere Religiose Russe
- PAM Panorama
- Pontificio Collegio di S.Girolamo dei Croati
- Pontificio Seminario Francese
- Poyry Energy
- Prelios Integra
- Quick Parking
- R.&G. Semeraro
- RAI
- Ravano Green Power
- Regione Lazio
- Renova Power
- RFI
- Roma Capitale
- Services Lazio
- SO.G.I.N.
- Sogesid
- Soprintendenza Speciale per i Beni
- Archeologici di Roma
- Stelliferi & Itavex
- Storz Medical Italia
- The Hub Roma
- Università di Sassari